阿图什市：抓党建强基础促乡村振兴

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本文导读目录：

1、阿图什市：“党建+”示范点值得一看！

2、阿图什市：“党建+”提升乡村治理能力

3、阿图什市：抓党建强基础促乡村振兴

　　今年以来，为解决基层党建典型不突出、特色不鲜明、品牌不响亮问题，阿图什市不断深化“精品党建”活动，打造一批党建示范点，助推全市基层党建工作上台阶上水平。 　　严格标准，精心选点。在全市88个行政村、29个社区，按照“基本队伍坚强、基本活动抓实、基本阵地夯实、基本制度完善、基本保障落实”“五个基本”建设标准，围绕抓党建促社会稳定、促脱贫攻坚、促乡村振兴、促群众工作、促文化发展等内容，采取村（社区）党支部“一线自评申报”，乡镇、街道党（工）委“二线考察推荐”，市委组织部“三线评定审核”的“三线联动”方式确定党建示范点，经过层层审核推荐，在4个乡镇2个街道确立了19个基层党建示范点。 　　因地制宜，一村一韵。根据基层党建示范点所处地域、整体功能等，将示范点分别打造为党建+治安网格示范点、党建+扶贫产业示范点、党建+群众工作示范点、党建+文化发展示范点、党建+旅游示范点、党建+团建示范点、党建+村级规范化建设示范点、党建+服务管理示范点。在统一创建标准的基础上，分领域细化特性指标，形成了庭院经济、“党旗下的贴心家园”、文化大院（农家书屋）等共19类主题示范点，达到“一村一方案、一村一韵味”的基本要求。 　　示范引领，营造氛围。充分利用报纸、电视、互联网等媒体平台，将示范点创建工作中的好经验、好做法及时宣传推广。今年以来，召开专题座谈研讨会8次，各村第一书记、乡镇（街道）党（工）委书记及时分享交流创建经验。限定办结时限，督促受疫情影响进展较慢的部分示范点加快推进步伐。市委组织部领导带头组成调研小组，对19个示范点的作用发挥情况、党员群众认可情况等开展调查研究，选取2个村为集中观摩点，打造基层党建样板。按照“以创建促规范、以示范带全盘”的目标逐步扩大范围，形成“乡乡有典型、村村有示范”的党建示范点格局。　　阿图什市坚持以党建为引领，创新“党建+”机制，全面提升乡村治理能力。 　　形成工作合力。推行县级分管领导牵头抓总，行业部门具体负责，对标党组织建设、群众自治、法治保障等工作挂牌督战制度，细化任务方案，压实工作。结合全面深化改革工作需要，下派市直优秀干部到乡镇任职，对村（社区）党组织书记加大培养帮带，着力建好乡村治理骨干队伍。 　　整合阵地资源。在撤并村村级阵地探索成立日间照料中心、设立便民服务代办点、群众文化活动阵地，在各村级阵地设立农村电商、农信社等服务站，组建乡贤理事会、医疗志愿服务队等，参与重大事项和重点任务，示范带动群众积极参与村级事务，充分整合全市党建手机APP、宽带乡村、电商平台、等党建网络资源，开设便民服务板块，群众可在线查询并享受线上便民服务，共享基层社会治理各项资源。 　　开展志愿服务。依托乡镇便民服务中心，结合群众需求，拓宽服务领域，延伸服务触角，常态化开展志愿服务活动，构筑党员志愿服务网络。深化农村无职党员设岗定责亮诺行动，设置党务政务、精神文明等8个岗位，1.1万余名党员实现定岗定责，为困难群众提供生活帮助，解决矛盾纠纷。　　阿图什市充分发挥各级党组织领导核心和党员先锋模范作用，在巩固和拓展脱贫攻坚成果上下功夫，为做好与乡村振兴的有序链接夯实基层基础。 　　选优配强班子，配齐骨干力量。加强经济薄弱乡镇领导班子建设，先后选派30名市直机关优秀年轻干部到村任职。加强村干部队伍建设，以返乡大中专毕业生、农村致富能人等群体为重点，对政治立场坚定、能力素质过硬、群众口碑良好的优秀青年，按程序及时吸纳为村“两委”班子成员。近年来，先后从市乡村三级干部中挑选100余人担任行政村（社区）“两委”最主要职务，择优培养200余名村党组织书记后备力量，保证乡村振兴队伍力量。 　　建强基层组织，筑牢战斗堡垒。加强村级阵地建设，通过市财政兜底、乡镇统筹、工作队助力、村级自筹的方式，大力实施村级阵地建设“5+2”工程，投入经费新建改建村级阵地。目前，已有13个村民服务中心已经完成建设，1个村民服务中心正在建设。壮大村级党组织集体经济发展项目，统筹整合援疆资金、人才项目、财政扶贫专项等资金，新发展村级集体经济8个。强化经费保障，每年每村提供村级运转保障、“访惠聚”为民办实事好事专项经费，做到按期足额拨付，为村级工作运转提供保障。 　　发挥党员作用，放大带富效果。推行“党组织+合作社+服务队+农户”模式，大力发展林果、畜牧、农机合作社，组建乡村振兴党员服务队，为群众提供政策指导、项目扶持、技术指导，帮助党员带头创业，带动群众致富。建立市乡村三级党政班子及党员直接联系困难村、群众制度，做到每名1位领导挂点联系、1个部门挂钩帮扶，困难群众至少有1名党员包联，推动帮扶对象、帮扶责任人和帮扶项目“三落实”，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。 　　明确职责任务，推进乡村振兴。制定《阿图什市农村基层党组织考核办法》，明确考核的任务书、路线图和时间表，坚持平时考核和年度考核相结合，将考核结果作为第一书记、村党支部书记、“访惠聚”工作队及成员评先评优的重要依据。建立整改督办机制，由组织部牵头成立指导组，采取一月一计划、一总结、一点评、一指导、一通报“五个一”工作法，跟踪指导各基层组织建设情况，对存在的问题及时下发整改通知书，对思想不重视、整改不力、落实工作不力的村第一书记和工作队队长进行提醒谈话，倒逼其主动履职尽责。

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