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2、电脑销售岗位职责
摄影：IT时报 沈毅斌 “你自己看看现在来了多少人?”7月12日上午，上海徐家汇一家电脑卖场内，一位Dell笔记本电脑销售员甩出这句“反问”，应答《IT时报》记者关于客流量的提问。 徐家汇地区有美罗城、太平洋电脑和百脑汇三家电脑数码产品卖场，曾经是上海市规模最大的线下电脑数码产品销售区域。如今，这已成为旧时记忆。记者发现，在众多的餐厅、服饰店的包围中，美罗城现在仅剩下两家电脑销售店还在坚守，太平洋电脑一期门口拉客的销售员如今也不见了踪影，百脑汇电脑门店的进门顾客还没有店员多。 PC线下市场的颓势已经持续了好几年，但调研机构近期公布的数据却揭示出，不仅是线下市场，而是整个PC市场正面临9年来最艰难的时期。 下滑！谁也不能独善其身 市场研究与顾问公司Gartner7月11日发布的数据显示，2022年第二季度，全球PC发货总量为7200万台，比2021年第二季度下降了12.6%，创9年来最大跌幅。其中，中国市场PC出货量下降了16%，在区域市场中下滑幅度仅仅略好于EMEA（欧洲、中东和非洲地区）的18%。 Gartner方面表示，2022年第二季度，全球PC市场前三大供应商排名保持不变，但出货量出现下降。其中，惠普下跌27.5%，戴尔下跌5.2%，排名第一的联想下降了12.5%。苹果是唯一一家在2022年第二季度实现增长的供应商，Gartner研究副总裁蔡惠芬向《IT时报》记者表示，原因在于苹果推出的M1芯片产品受到市场欢迎，吸引换机的需求。 图源:Gartner IDC发布的报告同样证实了全球PC市场处于大幅下滑的困境之中。IDC数据显示，2022年第二季度全球传统PC出货量为7130万台，同比下降15.3%。IDC中国高级研究经理陈舒歆告诉《IT时报》记者：“2022年一季度，中国整体PC市场呈现同比持平的态势，其中笔记本同比增长13.2%，台式机同比下降13.9%。2022年第二季度，由于受到经济、疫情、物流、生产等多种因素的影响，中国PC市场呈现负增长。” 冲击！线上市场也救不了整体颓势 “如今大家都选择网购，线下客流量本来就在减少。再加上疫情，影响了用户的消费需求和消费热情，对PC线下市场来说无疑是雪上加霜。” 百脑汇华硕官方授权旗舰店的员工吕先生告诉《IT时报》记者。 上海东韶信息技术戴尔零售店员工也告诉记者，“即便没有疫情，门店客流量也不大，主要是因为电商的兴起改变了人们的购买方式，到线下的消费者是以咨询、体验为主，导致库存积压十分严重。” 但今年因为疫情以及经济大环境不景气，被视为“救星”的线上市场也开始下滑，PC市场的整体颓势更加明显。 IDC中国高级研究经理陈舒歆提供了一组数据。刨除一些特殊时期渠道份额变化的影响，中国整体市场线上渠道的占比在过去一直保持逐步提升的状态，2022年一季度笔记本市场线上渠道（包括厂商官网及第三方电商平台）在整体笔记本市场的占比已达58.11%，第二季度仍将增加。陈舒歆表示，未来预计线上渠道占比仍将提升，但增速会放缓。 上海五角场地区一家华硕经销商总经理施先生告诉《IT时报》记者，他的门店一台笔记本的毛利在50元到200元。“如果算上房租、人员、售后服务等经营成本，几乎不赚钱。”施先生表示，公司利润来自于企业客户市场，去年一个月能做到千万级的流水。但今年4、5月份因为疫情，无法出货，对公司经营带来了不小的影响。6月开始复工复产之后，线下门店人流仍然不多，“一天可能一台笔记本电脑都卖不出去。” 对于线上市场是否会复苏，施先生也不乐观，“大型平台的补贴政策，再加上经济大环境下的需求萎缩，库存压力只会让经销商杀价竞争越来越激烈，大家日子都不会好过。” 一家位于北方地区的笔记本电脑经销商郭先生向《IT时报》记者感叹，今年PC市场衰退非常明显，“老客户效益不好，预算减少甚至没有，能不买就不买了。而个人消费者现在来问问，后面就没消息了。” 蔡惠芬向《IT时报》记者表示：“2020年疫情暴发初期，人们上网课、网上办公的需求大增，因此出现了一波换机潮。但此时，中国PC市场已经处于饱和状态。再到如今，换机潮高峰已过，电脑并非快速消费品，销量自然也会下降。”她同时表示，目前PC市场的衰退将逐渐放缓，最后会达到一个稳定状态，“因为工作和生活电脑依旧有着不可取代的地位，PC市场会一直存在。” 坚持！既是自救，也为消费者 面对整体颓势，PC市场该如何寻找出路？ 蔡惠芬认为，“就目前情况而言，PC市场的销售对象应着重于刚需客户，尤其是为大型企业和电竞重度使用者提供优质的用户体验，价格在未来也将提升，减少不必要的竞争，例如打价格战，提升获利是现在的首要目标，将积压的产品库存卖掉。同时PC厂商要减少产品型号，集中资源投入到能保证利润的产品中。” 《IT时报》记者走访发现，渠道并没有坐以待毙。目前，不少店铺抓住暑假电脑消费旺季，正在举办各种优惠福利活动，一方面是吸引更多客流量，另一方面也是想通过打卡店家产品的方式，帮助店铺宣传品牌。百脑汇市场部孔琪琳告诉记者，“随着疫情形势的好转，线下市场在慢慢恢复，但人流量与之前相比依旧差很多。作为卖场运营方，我们也在组织各类活动，帮卖场商家引流。” 据陈舒歆分析，目前消费笔记本市场的增长动能主要来自于K12（基础教育）和大学生群体。随着中国大学生体量的不断增加，对高性能笔记本产品有较高的带动作用。与此同时，K12学生对笔记本需求也在提升，这对性价比较高的普通轻薄产品和高性能产品销售带来利好。另外值得关注的是，中国的时尚新锐人群数量也在不断提升，他们对产品的颜值、性能、轻薄性均有一定的追求，对高性能轻薄产品将有一定的带动。对于商用笔记本市场，陈舒歆认为最主要的拉动力来自于移动办公和企业数字化转型。 IDC预计，2022年后半年PC市场下滑情况会缓解，按照目前的经济和市场情况，2023年中国PC市场将恢复正增长。 作者／IT时报见习记者 沈毅斌 记者 林斐 编辑／ 钱立富 挨踢妹 排版／ 季嘉颖 图片／ IT时报 Gartner 来源／《IT时报》公众号vittimes 电脑销售岗位职责6篇 在当今社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的电脑销售岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 岗位职责： 1、负责华硕电脑店面销售工作； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的.需求并达成销售； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、学历不限，男女不限； 2、普通话标准，口齿伶俐，热情有礼，具有一定的销售技巧； 3、工作认真负责、有强烈的责任心，能够承受压力，努力完成集体和个人目标； 4、熟悉商场工作环境，有零售店面销售经验者优先录用。 1、负责电脑部日常工作安排及人员管理 2、负责指定电脑部工作计划并组织实施 3、负责掌握整个营业部信息系统情况，解决系统运行中出现的各种问题，维护交易系统正常运转。 4、根据公司信息系统权限管理制度，配合营业部总经理做好业务操作人员的权限管理工作 5、负责协调与交易所等相关部门的联系工作 6、负责与营业部其他部门的工作协调，根据工作需要，对各部门的电脑需要做出合理配置 7、负责协调与软、硬件供应商的联系 8、负责收集业务部门和客户的意见，提交网络规划，系统升级改造等建议和方案 9、负责信息系统应急计划的'制定和完善工作。 10、负责对电脑技术人员的工作指导和技术培训工作 11、负责营业部信息系统安全的总体规划和管理工作 12、执行公司的故障报告制度 13、负责营业部设备的维护工作 14、完成信息技术部和营业部总经理分配的其他工作 岗位职责： 1、通过各种途径和办法完成自己的事业计划。 2、自主开发特定的行业客户。向客户推荐松下电脑并配合客户进行产品测试，跟踪管理项目情况，最终完成销售。 3、开拓行业si，并开发坚固笔记本在特定行业的新的应用，并形成项目。 4、跟踪部门交给的`项目信息，定期反馈项目进展情况，提高项目成功率。 任职要求： 1、年及以上销售工作经验，具备笔记本产品销售经验或it行业销售经验，有b2b行业销售经验。 2、熟悉笔记本电脑硬件知识。 3、大学专科及以上学历，英语cet4（会日语者优先考虑） 4、性格开朗，有上进心，具备良好的沟通能力以及项目管理经验。 岗位职责： 推广公司自主研发的'软件产品，拓展新客户、新代理商，寻求新的合作伙伴； 负责业务接洽以及订单处理，定期提交业务销售状况报表供主管参考； 保证代理商与公司之间沟通顺畅、高效，保持与代理商的良好合作关系。 职位要求： 一年以上it产品销售经验（软件销售经验佳），了解软件行业； 熟练掌握各种常用办公软件，学习能力强； 能够独立作业； 正直、聪明、热情、认真细致、干劲十足、语言表达能力强。 岗位职责： 1、带领电商华南销售团队，负责华南区域的电商及区域厂商的广告投放工作； 2、制定电商华南团队的区域销售策略，搭建电商华南的销售团队； 3、确保区域销售业绩的'达成，以及区域客户关系的维系和开拓； 4、组织开展团队建设，负责团队绩效的管理和团队人员的培养； 5、勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供建议。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，热爱媒体销售行业，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、5年及以上媒体或广告行业销售经验，有带过项目或带领过销售团队优先； 3、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 4、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力、有一定的团队建设经验； 5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 6、有媒体对于电商的营销经验更好。 任职要求： 1、无性别歧视：男女不限； 2、学历：中专（高中）学历及以上； 3、年龄：青春无限好，16——28岁； 4、性格：外向、幽默、责任心、进取心，能吃苦耐劳，你们必备的； 3、态度：特别能正儿八吹水的你，沟通、协调、服务能力杠杠的，喜欢销售工作，对待工作得积极，有责任心； 4、热爱电子产品，无工作经验要求； 5、新员工培训：公司提供完善的岗前培训体系； 6、每个月或者季度，会有不同的员工活动举行，加上有丰厚的奖励制度； 7、薪资：底薪20xx+500房补+主/配件提成20%—30%+社保=4800元—8500元以上； 8、发展岗位：销售顾问—副店长—店长—区域主管—培训师—渠道专员—配件产品专员—产品经理等； 要求： 1、年龄16—28岁，男女不限，性格开朗外向； 2、销售员无需工作经验，有完善、专业的岗前培训，接受应届生； 3、具有积极的学习态度，良好的沟通能力、客户服务意识及能吃苦耐劳； 4、发展岗位：销售专员—副店长—店长—区域主管—培训师—渠道专员—产品经理等。 5、公司福利：生日会、篮球比赛、羽毛球比赛、新员工拓展活动、月度奖励活动等； 主要负责专卖店的产品演示，客户服务指引，根据不同需求的客户，运用专业知识给出合适的电脑推荐！ 上班时间： 1、早班：上午9：30—下午6：30，晚班：12：30—21：30 2、一个月四天休息，如遇节假日，当月多一天休息。 3、春节根据物业管理处的`时间放年假； 4、每个月或者季度，会有不同的员工活动举行，也有丰厚的奖励制度； 5、底薪+利润+奖金=5000以上，上不封顶，多劳多得。 任职要求： 1、无性别歧视：男女不限； 2、学历：中专（高中）学历及以上； 3、年龄：青春无限好，16——28岁； 4、性格：外向、幽默、责任心、进取心，能吃苦耐劳，你们必备的； 3、态度：特别能正儿八吹水的你，沟通、协调、服务能力杠杠的，喜欢销售工作，对待工作得积极，有责任心； 4、热爱电子产品，无工作经验要求； 5、新员工培训：公司提供完善的岗前培训体系； 6、每个月或者季度，会有不同的员工活动举行，加上有丰厚的奖励制度； 7、薪资：底薪20xx+500房补+主产品提成+配件提成=4800元—8500元以上； 8、发展岗位：销售顾问—副店长—店长—区域主管—培训师—渠道专员—配件产品专员—产品经理等； 【电脑销售岗位职责】相关文章： 电脑销售岗位职责03-02 华硕电脑销售岗位职责12-16 酒店电脑岗位职责04-10 电脑主管岗位职责02-18 电脑销售的实习报告12-17 电脑销售实习报告03-01 电脑销售实习日记08-11 电脑销售的实习小结11-29 销售电脑的实习报告03-04 电脑销售的实习报告01-25 公司是做酱香型白酒销售，通过线上线下相结合的营销模式，不用地推，外跑，公司提供客户资源，成交率高，轻松简单，公司提供客户只需要联系维护就可以了，主管手把手包教会门店销售比顾客多，PC遭遇9年来的极端“寒潮”的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于门店销售比顾客多，PC遭遇9年来的极端“寒潮”、门店销售比顾客多，PC遭遇9年来的极端“寒潮”的信息别忘了在本站进行查找喔。
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原文地址：http://www.juliyx.com/post/8466.html发布于：2025-12-23
